Enfermagem do Trabalho

Planejar gerir e avaliar as atividades do serviço de Segurança, Higiene e Saúde no Trabalho, no contexto da política e administração da Saúde Ocupacional, conhecendo a legislação e normas éticas do exercício da profissão de enfermeiro do trabalho. Conhecer o trabalho do CEREST e como fazer o atendimento.

PÚBLICO ALVO

Profissionais graduados em Enfermagem.

CARGA HORÁRIA

520 HORA/AULA 380 Horas de aula + 120 Monografia + 20 Visita Técnica

DIAS E HORÁRIOS DAS AULAS

ARAÇATUBA: Sextas das (19h às 23h) e Sábados (8h às 12h e das 13h às 17h), em média de duas vezes ao mês.
LINS: Sábados (8h às 12h e das 13h às 17h), em média 03 vezes ao mês.

DURAÇÃO DO CURSO

ARAÇATUBA: 12 meses
LINS: 15 meses

DISCIPLINAS E EMENTAS

INTRODUÇÃO À SAÚDE OCUPACIONAL – Histórico. Saúde Ocupacional e sua importância. Relações com a Saúde Pública e outros campos de atividade humana. Atividade do enfermeiro numa equipe multidisciplinar de Medicina e Segurança do Trabalho. Normas Regulamentadoras.

PSICOLOGIA OCUPACIONAL  – A equipe de saúde ocupacional e o trabalhador. Preconceitos em relação ao: alcoolismo, epilepsia, diabetes, câncer, hipertensão, deficientes físicos, raça, sexo e outros. (alcoolismo, epilepsia, cólicas femininas, enxaqueca, doença na família). Ética e Psicologia do relacionamento enfermeiro-trabalhador. Absenteísmo.

SAÚDE PÚBLICA E SAÚDE DO TRABALHADOR  – A “Globalização” e sua relação com os fenômenos coletivos da saúde, com ênfase na saúde ocupacional. Políticas Nacionais de Saúde. A situação de saúde no Brasil.

Medicina Previdenciária. O SUS e a construção de novo modelo assistencial. Programas e serviços específicos de saúde aos trabalhadores nas empresas.

EPIDEMIOLOGIA OCUPACIONAL  – Epidemiologia. Epidemiologia descritiva e analítica. História natural das doenças e das moléstias infecciosas. Níveis de aplicação das medidas preventivas. Doenças profissionais. Acidentes do trabalho.

LEGISLAÇÃO E PERÍCIA DO TRABALHO – Noções gerais sobre Legislação. C.L.T. (Consolidação das Leis do Trabalho). Duração do Trabalho. Segurança e Medicina do Trabalho. Proteção do trabalho da mulher. Proteção do trabalho do menor. C.L.P.S. (Consolidação das Leis da Previdência Social). Aposentadorias especiais. Seguro de acidentes do trabalho. Portarias relativas à Segurança e Medicina do Trabalho. Análise Preliminar de Riscos. Responsabilidade Civil e Criminal para Prepostos e Responsáveis Técnicos – Novo Código Civil – (Lei 10.406). Código do Processo Civil – Capítulo – das Perícias Judiciais Trabalhistas e Cíveis. PPP – Perfil Profissiográfico Previdenciário. LT CAT (Laudo Técnico das Condições Ambientais do Trabalho).

HIGIENE E SEGURANÇA DO TRABALHO – Conceituação legal e prevencionista. Acidente do Trabalho: causas, condições inseguras e atos inseguros, conseqüências. Danos pessoais e materiais. Prevenção de acidentes. EPI e EPC. Custo do acidente. Coeficiente de freqüência e de gravidade; Índice de avaliação de gravidade. Acidentes do trabalho, cadastro, registro, preenchimento e encaminhamentos de dados e formulários. Prevenção e combate a incêndio. CIPA (Comissão interna de Prevenção de Acidentes – NR 5). Procedimentos em casos de calamidade pública.

ASSISTÊNCIA DE ENFERMAGEM DO TRABALHO  – Exames médicos. Pré e pós-consulta. Consulta de Enfermagem. Grupos especiais:

Diabéticos, gestantes, hipertensos. Primeiros socorros. Os aparelhos nos serviços médicos da Empresa. Benefícios, nutrição, imunização e aceitação de doenças e dos serviços de saúde do trabalhador. Área preventiva. Hospital e Empresa.

ORGANIZAÇÃO DOS SERVIÇOS DE ENFERMAGEM  – Administração dos serviços. Funções, fatores e Instrumentos administrativos. Saúde, medicina e enfermagem ocupacional. Recomendação 112 –OIT. Legislação Brasileira. Posição do SESMT – Serviço Especializado em Engenharia de Segurança e Medicina do Trabalho e a empresa. Instalações Físicas. Modelos. Supervisão e treinamento. Programa Básico de Atendimento. Perícias. Emergências. Inspeções de área. Pacientes crônicos. Programas especiais.  Interação, Medicina e Enfermagem Ocupacional. Manual de Rotinas e de arquivo no SESMT. PCMSO – Programa de controle médico e saúde ocupacional.

TOXICOLOGIA OCUPACIONAL  – Agentes Tóxicos. Vias de Penetração, absorção, metabolismo e eliminação.   Limites de tolerâncias e limites de tolerância biológica. Métodos de investigação epidemiológica. Laboratório de toxicologia industrial. Informações gerais sobre métodos de análise química e físico-química.

ERGONOMIA E FISIOLOGIA DO TRABALHO  

Fisiologia geral relacionada ao trabalho. Trabalho estático e dinâmico. Jornada de trabalho, pausas, sistemas de revezamento de turnos nos trabalhos contínuos e ininterruptos. Postura e sua influência no trabalho. Aptidão para o trabalho.  Fadiga. Causas, efeitos, prevenção.

MÉTODOS E TÉCNICAS DE PESQUISA  – Ciência e Pesquisa. Conhecimento Científico. Planejamento da Pesquisa. Construção e Execução da Pesquisa em saúde. Referências Bibliográficas e Bibliografia. Ética na pesquisa com seres humanos.

METODOLOGIA DO ENSINO SUPERIOR – Comunicação. Chefia e Liderança Grupo e Cooperação. Motivação e necessidades. Técnicas Didáticas Modernas para o Ensino Superior.

TÓPICOS ESPECIAIS  – Estudo de atualidades e últimas legislações de Enfermagem do Trabalho. Tipos de programas de saúde oferecidos aos trabalhadores. Programas inovadores de diferentes tipos de Empresa. Primeiros socorros em Ambientes Empresariais.

VISITAS TÉCNICAS – Visitas a empresas, que possuem o serviço de saúde Empresarial. Conhecimento das ações desenvolvidas. Natureza, categoria, extensão da empresa. O conhecimento da realidade da empresa, tipo e os propósitos do serviço. Estrutura organizacional e a saúde ocupacional.