MBE Engenharia de Produção e Qualidade

O MBE em Engenharia de Produção e Qualidade é um curso de pós-graduação que visa proporcionar uma formação especializada e abrangente para profissionais que desejam aprimorar seus conhecimentos e habilidades na área de engenharia de produção, gestão de qualidade e gestão empresarial. O curso foi elaborado para atender às demandas do mercado atual, que exige profissionais qualificados capazes de enfrentar os desafios complexos do ambiente industrial moderno. O objetivo principal do curso é capacitar os participantes a compreender e aplicar conceitos, técnicas e ferramentas avançadas relacionadas à engenharia de produção e qualidade, visando otimizar processos, aumentar a eficiência operacional, garantir a conformidade com normas e regulamentos, e promover a inovação nas organizações.
Público Alvo: Profissionais graduados em engenharia, administração, tecnologia da informação e áreas afins.

Módulo 01 – GESTÃO EMPRESARIAL E DE PESSOAS

Introdução a Engenharia e Gestão de Produção

Princípios fundamentais da engenharia de produção. Estratégias e técnicas de gestão utilizadas na otimização de processos industriais. Planejamento, controle e melhoria da produção. Tendências atuais e futuras nesse campo.

Certificações de Qualidade e Meio Ambiente

Sistemas de gestão de qualidade e ambiental. ISO 9001 e ISO 14001.

Auditorias de Qualidade

Técnicas de auditoria. Avaliação de conformidade dos processos e sistemas organizacionais com as normas e requisitos de qualidade estabelecidos. Elaboração de relatórios e gestão de não conformidades, contribuindo para a melhoria contínua dos processos.

Gestão de Custos Industriais

Princípios da gestão de custos na indústria. Métodos de controle e redução de despesas. Análise de custo-benefício de projetos e tomada de decisões financeiras estratégicas. Ferramentas e técnicas de gestão de custos para otimizar a rentabilidade e a eficiência operacional das organizações.

Sistemas Integrados de Produção

Interconexão e coordenação de diversos processos industriais para otimizar a produção e a entrega de produtos. Integração de tecnologias, informações e recursos humanos para alcançar uma operação eficiente e ágil.

Logística Integrada

Conceitos e práticas da logística integrada. Gestão da Cadeia de Suprimentos. Planejamento de transporte. Gestão de estoques. Distribuição. Logística reversa.

Indústria 4.0

Princípios da Revolução digital na indústria. Internet das Coisas (IoT). Inteligência Artificial. Big Data. Automação. Aplicações e desafios da transformação digital. Oportunidades para a melhoria da produtividade e competitividade das empresas.

Gestão e Inovação

Conceitos e práticas de gestão da inovação. Estratégias para promover a criatividade, desenvolver novos produtos e processos. Implementar mudanças organizacionais para se adaptar às demandas do mercado. Modelos de Gestão da inovação. Colaboração interdisciplinar e desenvolvimento de uma cultura organizacional voltada para a inovação contínua.

Módulo 02 – GESTÃO DE NEGÓCIOS

GESTAO ESTRATEGICA DE NEGOCIOS

Empreendedorismo no Brasil e no Mundo. Comportamento empreendedor. O perfil do empreendedor de sucesso. Desenvolvimento de habilidades empreendedoras. Negociação, estratégias e tipologias. Desenvolvimento de oportunidades. Estratégias empreendedoras.

CONSULTORIA EMPRESARIAL

Consultoria Empresarial no Brasil. Elaboração de propostas de consultoria. Atendimento e relacionamento com clientes. Execução de projetos de consultoria. Metodologia de Consultoria Empresarial: Diagnóstico, Implementação de Melhorias e Acompanhamento. Transição de todo o know-how implantado e relatório final.

HABILIDADES INTERPESSOAIS E ADMINISTRACAO DE CONFLITOS

Relações humanas no trabalho. Novas tendências em administração de conflitos nas organizações. Diferenças, diversidades e contradições de colaboradores no ambiente corporativo. Estratégias de resolução de conflitos. Processo de negociação na administração de conflitos.

GESTÃO DE CARREIRAS

Necessidade de planejando de carreira, metas e objetivos, planejamento de carreira pessoal e empresarial, carreira em Y e W, análise SWOT pessoal, elaboração de plano e gestão de carreiras.

JOGOS EMPRESARIAIS

Ferramenta de jogos, onde o aluno poderá exercitar em grupo suas habilidades de gestor e estrategista

ANÁLISE DE INVESTIMENTOS

Elementos da matemática financeira e engenharia econômica: instrumentos para análise de alternativas de investimentos. Operações de crédito. Análise de equilíbrio e sensibilidade. Substituição de equipamentos. Efeitos da inflação, variação cambial, depreciação e imposto de renda nas análises. Condições de risco. Estudos de casos.

TOPICOS ESPECIAIS

Mercado e empregabilidade; psicologia da comunicação nas organizações; marketing pessoal para executivos; etc.

módulo 03 – ACADÊMICO CIENTÍFICO

Metodologia da Pesquisa Científica e Artigo

Ciência e Pesquisa. Ética na pesquisa. Conhecimento Científico. Planejamento da Pesquisa. Projeto de pesquisa. Construção e Execução da Pesquisa em Auditoria em Serviços de Saúde. Referências Bibliográficas e Bibliografia.

Metodologia do Ensino Superior e Oratória

Comunicação em educação. Motivação e aprendizagem, liderança e gerência eficaz. O profissional frente a prática. Teoria e prática na formação do educador. Ensino Superior e seus

objetivos. Planejamento e avaliação de ensino. Metodologia de ensino.

Duração: 15 meses | Carga Horária: 380 horas
Horários e dias das aulas: As aulas serão realizadas aos sábados, das 8h às 12h e das 13h às 17h30, em média duas vezes por mês, conforme cronograma.